随着我校办学规模的不断扩大，学生的实习(就业)服务工作一直是学校总体工作的出发点和落脚点。我科室始终严格要求自己，努力在做好学生就业服务工作上下功夫，拓宽就业新渠道。
(一)做好学生岗前培训，提高就业质量
强化学生的专业技能，提高职业道德素质，是安置学生实习(就业)前的一项重要工作。为此，我科室积极做好学生的岗前培训、强化技能、安全生产教育、职业道德教育以及面试技巧等的工作，为更好地提升学生的就业质量做了充分的准备工作。
(二)输送学生顶岗实习，建立健全我校顶岗实习(就业)体制
今年5月份底，学校组织毕业班学生召开了赴企业顶岗实习(就业)家长会，输送畜牧123班、畜牧124班74名学生分别到北京奥鑫牧业、辉山集团有限公司、辽宁峪程食用菌有限公司、沈阳隆城牧业有限公司、宠物131学生去五家公司进行顶岗实习及就业。同年6月份，输送食品艺121班，农业机械121班学生到沈阳雨润，辽宁耘垦、沈阳华晨汽车有限公司实习及就业，同时就学生与企业之间实习协议方面的有关事宜达成了一致。并派专业老师亲自到企业驻厂，指导和管理学生的实习(就业)工作。另外还有20学生选择了自主就业。
带领学生赴企业实习就业
毕业生在企业就业情况
宠物专业学生在宠物医院实习
(三)做好就业跟踪服务，及时、准确的了解学生的实习(就业)情况
学生赴企业定岗实习以后，我科室及时做好了学生的顶岗实习协议管理工作、学生顶岗实习登记表和毕业跟踪服务管理等的工作，以便能够及时、准确的了解学生的实习(就业)动态。通过企业向学校反馈学生的月工资收入明细表，从而掌握和了解学生的实习情况。
(四)加大对往届毕业学生的就业安置力度
在做好应届毕业学生的就业(实习)工作以外，我科室还及时、准确的了解往届学生的就业动态，对未能满意学校安置就业或由于某种原因而离岗的往届学生进行搜查、摸底，做好详细登记，对他们进行第二次或第三次安臵就业。今年，我科室采取有力措施，积极寻找就业门路，成功安置10余名学生分别到北京奥鑫牧业、辉山集团有限公司、辽宁峪程食用菌有限公司、沈阳隆城牧业，进一步做好了再次安置就业工作。